CÔNG TY TNHH BẢO VỆ DƯƠNG LONG

BẢNG GIÁ DỊCH VỤ BẢO VỆ

(Lưu ý: Chi phí thay đổi LÊN hoặc XUỐNG tuỳ theo mục tiêu và yêu cầu của quý khách)

Mục tiêu cố định

Toà nhà, văn phòng, cơ sở kinh doanh, bệnh viện, trường...

Mục tiêu di động

Áp tiền tải, hàng hoá, tài sản giá trị cao...

Thời vụ

Thuê trong thời gian ngắn

Sự kiện

Hội chợ, show ca nhạc, sự kiện ra mắt...

Yếu nhân

Ca sĩ, doanh nhân, chính sách

Lưu ý: Chi phí có thể thay đổi tuỳ theo yêu cầu của khách hàng (về độ tuổi/ ngoại hình của nhân viên).

* Chưa VAT

Phí trên bao gồm:

- Quản lý, đào tạo, lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm cho nhân viên (BHXH, BHYT, BHTN...).

- Đồng phục, chỗ ở, phương tiện của nhân viên. Các thiết bị & công cụ hỗ trợ.

- Đội cơ động tuần tra hỗ trợ, giám sát tác phong nhân viên 24/24.

Ngoài ra khách hàng không phải thanh toán thêm bất cứ khoản chi phí nào khác.

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, Dương Long Security có hệ thống quản lý chia theo khu vực & đội ngũ tuần tra phản ứng nhanh 24/7 giúp hỗ trợ kiểm soát tốt an ninh trật tự ở tất cả các mục tiêu tại bất cứ khung giờ nào, đảm bảo tối đa biên độ an toàn, tính hiệu quả và chuyên nghiệp.

Rất mong được cộng tác và đồng hành cùng quý khách.

Trân trọng!

TẢI BẢNG GIÁ

TẢI HỢP ĐỒNG mẫu

Các dịch vụ của Dương Long Security

ĐIỀU ĐẦU TIÊN BẢO VỆ DƯƠNG LONG SECURITY XIN KHẲNG ĐỊNH:

CHÚNG TÔI SẼ CUNG CẤP DỊCH VỤ CHÍNH XÁC 100% NHƯ NHỮNG GÌ ĐÃ NÓI HOẶC ĐÃ VIẾT NẾU KHÔNG CHÚNG TÔI XIN KHÔNG THU PHÍ KHÁCH HÀNG.

CAM KẾT CỦA DƯƠNG LONG SECURITY

1. CAM KẾT HOÀN TIỀN 100% NẾU KHÁCH HÀNG KHÔNG HÀI LÒNG
Sau 7 ngày trải nghiệm dịch vụ, nếu khách hàng KHÔNG HÀI LÒNG thì chúng tôi xin KHÔNG THU PHÍ và TẠ LỖI cùng khách hàng.

2. CAM KẾT VỀ TÁC PHONG, NGÔN PHONG, THÁI ĐỘ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
Chúng tôi tự hào đã đào tạo ra đội ngũ cán bộ nhân viên yêu nghề, giàu kinh nghiệm, chuẩn mực trong công việc.

3. CAM KẾT LÝ LỊCH NHÂN VIÊN RÕ RÀNG - PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC TỐT
Được tuyển chọn kỹ lưỡng được xác minh lý lịch tại địa phương, đều trải qua khoá huấn luyện bảo vệ đặc biệt, chuyên sâu và phải trải qua thời gian thực tập trước khi được phân công công việc.

4. MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG LÀ PHƯƠNG CHÂM CẢI TIẾN KHÔNG NGỪNG CỦA CÔNG TY
Lực lượng cơ động tăng cường hỗ trợ miễn phí, kiểm tra giám sát nhân viên thường xuyên, lực lượng phản ứng nhanh 24/24 đáp ứng mọi lúc, mọi nơi bất cứ khi nào khách hàng cần.

5. ĐẶC BIỆT - CHÚNG TÔI CAM KẾT SẼ KHÔNG ĐƯA RA BẤT KÌ LÝ DO TẠI, BỊ, THÌ LÀ NÀO ĐỂ BIỆN HỘ CHO LỖI LẦM (NẾU CÓ) CỦA MÌNH
Hotline tiếp nhận yêu cầu luôn thường trực 24/7 để khách hàng có thể đóng góp bất cứ lúc nào và LỖI là LỖI, chúng tôi sẽ không BIỆN HỘ và KHÔNG TÍNH PHÍ KHÁCH HÀNG.

CÁC ĐỐI TÁC TIÊU BIỂU

Nhận Xét Của Khách Hàng

HÌNH ẢNH CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN

Cực kì khó nhận biết 1 công ty bảo vệ đàng hoàng, uy tín giữa hàng nghìn đơn vị hiện nay.
Bên nào cũng "đao to, búa lớn" thể hiện những mỹ từ để ca ngợi dịch vụ của mình. Không tỉnh táo, là bạn bị qua mặt ngay.

CÁC LƯU Ý TRƯỚC KHI QUYẾT ĐỊNH HỢP TÁC VỚI MỘT CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ ĐỂ TRÁNH TIỀN MẤT - TẬT MANG

THỜI HẠN VÀ ĐIỀU KIỆN KẾT THÚC HỢP ĐỒNG

Bạn phải nắm được quyền chủ động và điều kiện kết thúc hợp đồng trước thời hạn trong trường hợp bạn không hài lòng với dịch vụ.
=> Đây là điều khoản bắt buộc phải có trong hợp đồng. Nhiều trường hợp gặp công ty bảo vệ lầy lội: Báo ngưng hợp đồng thì nói vi phạm, bắt phạt khách hàng, đòi phải làm hết thời hạn trong khi chất lượng dịch vụ thì tồi tệ.

KHI XẢY RA RỦI RO

Nhân viên bảo vệ làm mất mát, hư hại tài sản trong ca trực. Dẫn đến mất mát/ hư hại tại sản thì trách nhiệm của công ty dịch vụ bảo vệ:
- Tài sản trong phạm vi chịu trách nhiệm của bảo vệ thế nào?
- Đền bù bao nhiêu % giá trị tài sản?
- Nếu đôi bên không thống nhất được giá trị đền bù thì sao?
- Thời hạn đền bù ra sao?

THAY ĐỔI NHÂN VIÊN "CHÓNG MẶT"

Nay đổi người này, mai thay người kia.
Hôm thì chú già quá không còn chút sức
Bữa thì mấy nhóc chưa đủ tuổi, hỏi ra thì mới vào công ty hồi sáng, chiều đưa ra làm luôn.
Mãi mới có người OK một chút thì làm được dăm buổi rồi cũng đi.
Cơ sở của bạn thành nơi thử nghiệm nhân viên (ai làm được thì điều đi chỗ khác).
=> Nếu nhân sự không ổn định, bạn nên xem xét lại công ty mình đang hợp tác.

NHÂN VIÊN KHÔNG ĐẠT CHUẨN

Cẩn thận, coi chừng bạn sẽ bị mất sạch khách hàng nếu thuê phải 1 nhân viên bảo vệ không chuẩn (ngôn phong, thái độ...) - Đặc biệt với các ngành dịch vụ. Bảo vệ không đơn thuần là bảo quản an ninh, trông giữ tài sản... mà còn là 1 phần quan trọng tạo nên doanh thu cho bạn.
=> BẠN NÊN NHỚ: Bảo vệ là người đầu tiên tiếp xúc, cũng là người cuối cùng chia tay khách hàng.

ĐIỀU KIỆN PHẠT KHI NHÂN VIÊN ĐỂ TRỐNG MỤC TIÊU

Nếu nhân viên bảo vệ nghỉ và không có ai thay thế thì sao?
Công ty bảo vệ phải chịu trách nhiệm như thế nào?
Số tiền phạt cụ thể ra sao?
=> Tất cả những điều này phải được thể hiện rõ ràng trên hợp đồng, không nên qua loa.

SO SÁNH BẢO VỆ NỘI BỘ VÀ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP

BẢO VỆ NỘI BỘ

BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP

- Hạn chế trong việc điều tra lý lịch.

TUYỂN DỤNG

- Khâu điều tra lý lịch chặt chẽ rõ ràng.

- Hầu như không được đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ.

Nghiệp vụ
bảo vệ

- Bất cứ nhân viên bảo vệ nào khi được nhận tuyển vào đều được sát hạch huấn luyện và thử việc ít nhất 15 ngày do ban đào tạo nhân viên
- Huấn luyện giám sát theo luật định.

- Nghiệp vụ kém không được đào tạo thường xuyên

Nghiệp vụ
bảo vệ
DƯƠNG LONG
Security.

- Kiến thứ cơ bản về pháp luật.
- Các biện pháp về nghiệp vụ bảo vệ áp dụng cho mục tiêu cụ thể theo phương án đã đề ra.
- Sử dụng công cụ hỗ trợ.
- Nghiệp vụ PCCC.
- Huấn luyện võ thuật.
- Các nghiệp vụ nâng cao.

- Thiếu tính chuyên nghiệp.
- Tiềm ẩn rủi ro.

ý thức
làm việc

- Trên nền tảng vững chắc về nghiệp vụ đã qua các khóa huấn luyện về nghiệp vụ, tác phong chuyên nghiệp.
- Có tinh thần ý thức cao trong công tác bảo vệ.
- Cam kết bởi nhân viên qua ký quỹ tiền với Dương Long Security.

- Làm việc độc lập.
- Không có lực lượng phối hợp hỗ trợ khi có sự cố xảy ra.
- Công cụ hỗ trợ hầu như không có.

lực lượng
hỗ trợ
cơ động
thay thế

- Đội cơ động hoạt động hỗ trợ 24/24h.
- Dương Long Security luôn có mối quan hệ tốt với cơ quan công an, chính quyền địa phương, vì vậy luôn nhận được sự hỗ trợ kịp thời khi có những sự việc ngoài tầm kiểm soát.
- Công cụ hỗ trợ được trang bị theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Đơn vị cắt cử người kiểm tra giám sát, quản lý.
- Trang bị trang phục, bộ đàm.
- Tiền lương, thưởng và các phát sinh khác.

trách nhiệm
quản lý
mục tiêu

- Nhận báo cáo từ công ty Dương Long Security theo định kỳ và đột xuất nếu có yêu cầu.

-Không triệt để truy bắt

khi phát
hiện
kẻ gian
là dân
địa phương

- Là một lực lượng bán vũ trang với trọng trách bảo vệ an toàn tuyệt đối cho khách hàng và ngăn chặn những hành vi phạm pháp. Nhân viên bảo vệ tại Dương Long Security sẽ triệt để truy bắt đối phương

- Không tổ chức nào đứng ra nhận trách nhiệm để giải quyết hậu quả bồi thường hiệt hại
- Những tài sản lớn bảo vệ nội bộ không có khả năng bồi thường

Giải quyết
hậu quả
khi xảy ra
rủi ro

- Dương Long Security đứng ra chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại về vật chất và uy tín cho đơn vị chủ quản.
-Bên cạnh đó công ty bảo hiểm chia sẻ những rủi ro cùng công ty bảo vệ DƯƠNG LONG SECURITY.
- Dương Long Security có nguồn quỹ rủi ro nhằm phục vụ sự cố tại các mục tiêu.

ĐIỀU CUỐI CÙNG, XIN GỬI ĐẾN QUÝ KHÁCH THÔNG ĐIỆP MÀ CHÚNG TÔI THEO ĐUỔI TỪ THUỞ BAN ĐẦU
*****

"DƯƠNG LONG SECURITY KHÔNG CHẠY THEO LỢI NHUẬN, LUÔN QUAN
NIỆM KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG CHÍNH LÀ KHÁCH HÀNG ĐANG
PHỤC VỤ VÀ LẤY UY TÍN LÀ TÔN CHỈ LÀ KIM CHỈ NAM TRONG MỌI
HOẠT ĐỘNG"